Brancheinformatie en cijfers payrolling (personeelsbeheer)
Alles over ontwikkelingen winst, kosten, omzet en meer
Branchecijfers payrolling (personeelsbeheer)
Hier treft u informatie en kengetallen aan over exploitatie en winstontwikkeling en aantal bedrijven voor de branche payrolling (personeelsbeheer) (SBI code: 78.3). De cijfers zijn gebaseerd op onderzoeken van het CBS, belastingdienst en brancheorganisaties. Deze zijn verder verrijkt en toegankelijker gemaakt. Als lid kunt u de laatst beschikbare cijfers raadplegen na inloggen. Deze branche valt onder de branche arbeidsbemiddeling, uitzendbureaus en personeelsbeheer (klik om te bekijken).
Trend winst en kosten payrolling (personeelsbeheer)
De branche payrolling (personeelsbeheer) valt onder de sector arbeidsbemiddeling, uitzendbureaus en personeelsbeheer. In de tabel rechts wordt een uiteenzetting gegeven van de gemiddelde kostenstructuur en winst voor deze bedrijfstak. De kosten en winst zijn als percentage (aandeel) in de omzet weergegeven. Natuurlijk bestaan er verschillen tussen de bedrijven qua grootte en jurische vorm, maar deze kengetallen geven inzicht in de gemiddelde exploitatie en kunt u gebruiken ter vergelijking (rekeninghoudend met uw type bedrijf). Tenzij anders vermeld, betreffen de kostencijfers het jaar 2013. Meldt u zich eerst aan om de laatst beschikbare cijfers te raadplegen.
Key Insights payrolling (personeelsbeheer)
Kosten per categorie - payrolling (personeelsbeheer)
| omzet/kosten | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 |
Tot Huidig*
Voor leden
|
|---|---|---|---|---|---|
| Netto omzet | 100.0% | 100.0% | 99.7% | 99.9% | |
| Overige opbrengsten | 0.0% | 0.0% | 0.3% | 0.1% | |
| Totale omzet | 100% | 100% | 100% | 100% | |
| Kosten van de omzet | 24.1% | 22.0% | 27.2% | 29.1% | |
| Bruto marge | 75.9% | 78.0% | 72.8% | 70.9% | |
| - Bruto Loon | 54.8% | 54.8% | 48.5% | 49.8% | |
| - Sociale lasten | 8.9% | 9.5% | 9.3% | 8.8% | |
| - Pensioenpremies | 2.0% | 1.8% | 1.8% | 1.7% | |
| - Overig | 2.0% | 2.7% | 2.1% | 1.6% | |
| Personeelkosten Totaal | 67.8% | 68.8% | 61.7% | 61.9% | |
| Verkoopkosten | 0.7% | 1.0% | 1.0% | 0.6% | |
| Huisvestingskosten | 0.6% | 0.8% | 1.0% | 0.7% | |
| Apparatuur en Inventaris | 0.2% | 0.1% | 0.1% | 0.1% | |
| Energieverbruik | 0.0% | 0.1% | 0.1% | 0.1% | |
| Vervoermiddelen | 0.6% | 0.6% | 0.4% | 0.5% | |
| Communicatiekosten | 0.2% | 0.3% | 0.3% | 0.2% | |
| Afschrijvingen | 0.6% | 0.6% | 0.7% | 0.6% | |
| Overige diensten | 0.7% | 0.8% | 0.7% | 0.8% | |
| Overige bedrijfskosten | 1.3% | 1.0% | 1.3% | 1.1% | |
| Bedrijfsresultaat | 3.3% | 3.9% | 5.2% | 4.3% |
Cijfers t/m 2013 en prognose: voor leden.
Klopt uw exploitatie? Zet eigen cijfers naast dit branchegemiddelde
Vul uw eigen omzet en kosten in en zie direct waar u afwijkt van het gemiddelde van payrolling (personeelsbeheer). Voor uw eigen bedrijf, of voor een klant die u adviseert.
-
Gemiddelde winst en kosten als referentieDezelfde kostenstructuur als hierboven, naast uw eigen cijfers
-
Direct zichtbaar waar u afwijktPer kostenpost en op winstniveau, zonder installatie of verplichtingen
-
Onderbouwing voor uw beslissingHandig bij investeren, bijsturen of adviseren; als lid ook als PDF-rapport
Bedrijfsresultaat payrolling (personeelsbeheer)
In de grafiek onder ziet u dat het gemiddelde bedrijfsresultaat of netto marge van de branche payrolling (personeelsbeheer) tussen 2009 en 2013 is gedaald met 0.72% procentpunt naar 4.27%. Hierbij wordt in de branche payrolling (personeelsbeheer) gemiddeld een bruto marge van 70.9% behaald.Ten opzichte van het voorgaand jaar (2012) is het gemiddeld bedrijfsresultaat is gedaald van 5.2% naar 4.3%.
- Gemiddelde
- 4.3%
- Hoogste
- 5.19% 2012
- Laagste
- 3.33% 2010
- Laatste
- 4.27% 2013
Trend aantal bedrijven payrolling (personeelsbeheer)
Trend bedrijven
De grafiek trend bedrijven payrolling (personeelsbeheer) geeft de ontwikkeling van het aantal bedrijven weer van 2007 tot 2025. Er is sprake van een toename van 290 bedrijven in 18 jaar
In het derde kwartaal van 2026 is het aantal bedrijven 290.
Algemene trends Payrolling (personeelsbeheer)
Payrollingbedrijven voeren personeelsadministratieve taken uit voor andere ondernemingen. Dit omvat loonberekening, salarisstroken, afdrachten inkomstenbelasting en premies sociale verzekeringen, en vaak ook personeelsgegevensregistratie. Klanten zijn bedrijven van alle omvang die deze taken liever uitbesteden dan intern uit te voeren. Het verdienmodel is gebaseerd op maandelijkse of jaarlijkse servicetarieven per werknemer of op transactiebasis. De sector groeit doordat ondernemingen zich willen concentreren op kernactiviteiten en compliance-eisen toenemen. Digitalisering en cloud-gebaseerde systemen maken diensten efficiënter en toegankelijker voor kleinere bedrijven.
Kostenverdeling als % van omzet - payrolling (personeelsbeheer) (2013)
Grootste kostenposten
De hoogste kostenposten voor de branche payrolling (personeelsbeheer) in 2013 zijn respectievelijk: Personeel (61.9%), Kosten omzet (29.1%) en Niet eerder genoemde bedrijfskosten (1.3%).