Brancheinformatie en cijfers uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools
Alles over ontwikkelingen winst, kosten, omzet en meer
Branchecijfers uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools
Hier treft u informatie en kengetallen aan over exploitatie en winstontwikkeling en aantal bedrijven voor de branche uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools (SBI code: 78.2). De cijfers zijn gebaseerd op onderzoeken van het CBS, belastingdienst en brancheorganisaties. Deze zijn verder verrijkt en toegankelijker gemaakt. Als lid kunt u de laatst beschikbare cijfers raadplegen na inloggen. Deze branche valt onder de branche arbeidsbemiddeling, uitzendbureaus en personeelsbeheer (klik om te bekijken).
Trend winst en kosten uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools
De branche uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools valt onder de sector arbeidsbemiddeling, uitzendbureaus en personeelsbeheer. In de tabel rechts wordt een uiteenzetting gegeven van de gemiddelde kostenstructuur en winst voor deze bedrijfstak. De kosten en winst zijn als percentage (aandeel) in de omzet weergegeven. Natuurlijk bestaan er verschillen tussen de bedrijven qua grootte en jurische vorm, maar deze kengetallen geven inzicht in de gemiddelde exploitatie en kunt u gebruiken ter vergelijking (rekeninghoudend met uw type bedrijf). Tenzij anders vermeld, betreffen de kostencijfers het jaar 2022. Meldt u zich eerst aan om de laatst beschikbare cijfers te raadplegen.
Key Insights uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools
Kosten per categorie - uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools
| omzet/kosten | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
Tot Huidig*
Voor leden
|
|---|---|---|---|---|---|
| Netto omzet | 99.8% | 99.6% | 99.3% | 99.4% | |
| Overige opbrengsten | 0.2% | 0.4% | 0.7% | 0.6% | |
| Totale omzet | 100% | 100% | 100% | 100% | |
| Kosten van de omzet | 46.8% | 45.6% | 24.1% | 20.6% | |
| Bruto marge | 53.2% | 54.4% | 75.9% | 79.4% | |
| - Bruto Loon | 29.3% | 27.8% | 48.9% | 51.3% | |
| - Sociale lasten | 5.5% | 5.7% | 10.2% | 10.7% | |
| - Pensioenpremies | 1.0% | 1.0% | 1.4% | 1.7% | |
| - Overig | 5.7% | 8.2% | 1.5% | 1.4% | |
| Personeelkosten Totaal | 41.5% | 42.7% | 62.1% | 65.1% | |
| Verkoopkosten | 0.7% | 0.5% | 0.7% | 0.7% | |
| Huisvestingskosten | 0.8% | 0.9% | 0.9% | 1.0% | |
| Apparatuur en Inventaris | 0.3% | 0.2% | 0.1% | 0.1% | |
| Energieverbruik | 0.1% | 0.1% | 0.1% | 0.1% | |
| Vervoermiddelen | 1.0% | 1.0% | 1.0% | 1.2% | |
| Communicatiekosten | 0.2% | 0.2% | 0.1% | 0.1% | |
| Afschrijvingen | 1.0% | 1.3% | 1.3% | 1.4% | |
| Overige diensten | 0.9% | 1.0% | 0.9% | 1.0% | |
| Overige bedrijfskosten | 2.3% | 2.3% | 2.4% | 2.6% | |
| Bedrijfsresultaat | 4.5% | 4.1% | 6.2% | 6.0% |
Bovenstaande cijfers lopen tot 2022. De laatste jaren zijn er structurele verschuivingen geweest. Leden hebben toegang tot de laatst beschibare cijfers en de huidige prognose.
Informatie Lidmaatschap
Bedrijfsresultaat uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools
In de grafiek onder ziet u dat het gemiddelde bedrijfsresultaat of netto marge van de branche uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools tussen 2009 en 2022 is gestegen met 0.26% procentpunt naar 5.98%. Hierbij wordt in de branche uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools gemiddeld een bruto marge van 79.4% behaald.
Ten opzichte van het voorgaand jaar (2021) is het gemiddeld bedrijfsresultaat is gedaald van 6.2% naar 6.0%.
- Gemiddelde
- 4.8%
- Hoogste
- 6.23% 2021
- Laagste
- 3.97% 2011
- Laatste
- 5.98% 2022
- Leden zien
- tot 2024 + huidige prognose
Trend aantal bedrijven uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools
Trend bedrijven
De grafiek trend bedrijven uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools geeft de ontwikkeling van het aantal bedrijven weer van 2007 tot 2025. Er is sprake van een toename van 2.355 bedrijven in 18 jaar
In het eerste kwartaal van 2026 is het aantal bedrijven 8.125.
Algemene trends Uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools
Uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools vervullen een intermediaire rol op de arbeidsmarkt. Deze bedrijven werven kandidaten, voeren selectie uit en plaatsen hen bij klanten voor korte of langere periodes. Het verdienmodel berust op commissies of marges op het uurtarief van uitgezonden werknemers. De sector ondersteunt werkgevers met flexibele personeelsoplossingen en helpt werkzoekenden aan werk. Digitalisering verandert de bedrijfsvoering: online recruitment, matching-algoritmes en cloudgebaseerde administratie worden steeds vanzelfsprekender. Arbeidsmarktdynamiek, regelgeving rond arbeidsvoorwaarden en concurrentie van directe werving vormen voortdurende uitdagingen. Duurzaamheid speelt een rol in het waarborgen van eerlijke arbeidsvoorwaarden en het voorkomen van uitbuiting.
Kostenverdeling als % van omzet - uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools (2022)
Grootste kostenposten
De hoogste kostenposten voor de branche uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools in 2022 zijn respectievelijk: Personeel (65.1%), Kosten omzet (20.6%) en Niet eerder genoemde bedrijfskosten (2.6%).
Laatste cijfers uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools, download Excel bedrijfstakdatabase en gebruik alle tools
Actuele branchecijfers tot het lopende jaar, bedrijfstakdatabase met 16 jaar trend en een werkomgeving voor ondernemingsplan, benchmarking en advieswerk. Voor ondernemers, adviseurs, accountants en financiële instellingen.
-
Laatst beschikbare branchecijfersGebaseerd op genormaliseerde en verrijkte CBS en branche data en verder gemodelleerd tot het lopende jaar voor 300+ sectoren
-
Downloaden Excel bedrijfstakdatabase met alle cijfers16 jaar trenddata met eenvoudig te gebruiken interactief dashboard, alle sectoren in één werkbestand
-
Firmfocus Business PlannerNeem nog betere beslissingen met behulp van online ondernemingsplanning voor nieuwe en bestaande organisaties - AI-ondersteund en volledig exporteerbaar naar Word
-
Premium content & toolsAlle artikelen, branche PDF rapporten en premium bestanden
Bronnen: CBS, belastingdienst, brancheorganisaties genormaliseerd en verrijkt met Firmfocus financieel model · gebruikt door ondernemers, adviseurs, accountants en financiële instellingen