Brancheinformatie en cijfers overige logiesverstrekking
Branchecijfers overige logiesverstrekking
Hier treft u informatie aan over aantal bedrijven voor de branche overige logiesverstrekking (SBI code: 55.9). De cijfers zijn gebaseerd op onderzoeken van het CBS, belastingdienst en brancheorganisaties. Deze zijn verder verrijkt en toegankelijker gemaakt. Als lid kunt u de laatst beschikbare cijfers raadplegen na inloggen. Deze branche valt onder logiesverstrekking (SBI code: 55).
Meer exploitatiecijfers zijn wellicht beschikbaar voor bovenliggende branche logiesverstrekking (SBI code: 55).
Kengetallen financieel
Voor deze bedrijfstak zijn de financiële kengetallen niet geïsoleerd beschikbaar. Bezoek voor de financiële kengetallen ook het rapport voor Branchecijfers Logiesverstrekking (55).
Overige logiesverstrekking Trends
Bedrijven in overige logiesverstrekking (SBI 55.9) verzorgen huisvesting voor periodes langer dan drie maanden waarbij huurders sanitair en keukenvoorzieningen delen. Dit onderscheidt de sector van hotels en hostels. De doelgroep bestaat vooral uit buitenlandse werknemers, internationale studenten en personen in transitie. Instellingen werken met vaste huurcontracten, maandelijkse of jaarlijkse afrekening en beperkte diensten buiten huisvesting. Het verdienmodel steunt op stabiele huurinkomsten en lage operationele kosten door gedeelde faciliteiten. Duurzaamheid speelt een rol door efficiënt energiebeheer en verantwoord onderhoud van gedeelde ruimtes.
Trend aantal bedrijven overige logiesverstrekking
Trend bedrijven
De grafiek trend bedrijven overige logiesverstrekking geeft de ontwikkeling van het aantal bedrijven weer van 2009 tot 2025. Er is sprake van een toename van 465 bedrijven in 16 jaar
In het eerste kwartaal van 2026 is het aantal bedrijven 465.
Algemene trends Overige logiesverstrekking
Bedrijven in overige logiesverstrekking (SBI 55.9) verzorgen huisvesting voor periodes langer dan drie maanden waarbij huurders sanitair en keukenvoorzieningen delen. Dit onderscheidt de sector van hotels en hostels. De doelgroep bestaat vooral uit buitenlandse werknemers, internationale studenten en personen in transitie. Instellingen werken met vaste huurcontracten, maandelijkse of jaarlijkse afrekening en beperkte diensten buiten huisvesting. Het verdienmodel steunt op stabiele huurinkomsten en lage operationele kosten door gedeelde faciliteiten. Duurzaamheid speelt een rol door efficiënt energiebeheer en verantwoord onderhoud van gedeelde ruimtes.