Dinero, precios e ingresos: lo que cobra, lo que gana y lo que le queda al emprender

Su tarifa, su capital inicial, sus precios y su propio sueldo, calculados para que encajen entre sí.

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Dinero, precios e ingresos: lo que cobra, lo que gana y lo que le queda

Su tarifa, su capital inicial, sus precios y su propio sueldo, calculados para que encajen entre sí.

Por qué tarifa, precio e ingreso forman un solo sistema

Muchos emprendedores facturan todo el mes y aun así no entienden por qué llega tan poco a su cuenta personal. Casi siempre hay una explicación sencilla: la tarifa se fijó a ojo, el capital inicial alcanzó para el equipo pero no para el alquiler de la casa del dueño, y los impuestos llegaron por sorpresa. Lo que usted cobra determina lo que gana, y lo que gana, menos impuestos y reservas, es lo que de verdad le queda.

El precio merece una atención especial. En un análisis clásico de la economía media de 2463 empresas, una mejora del 1 % en el precio, con el mismo volumen, elevó la ganancia operativa un 11,1 % (fuente: Harvard Business Review, septiembre de 1992). Eran grandes empresas, pero el mecanismo vale igual para un trabajador independiente: un pequeño cambio de precio va casi entero a la ganancia. Los ejemplos de esta sección están en dólares estadounidenses (USD); la lógica funciona igual en euros, pesos o cualquier otra moneda.

Los artículos de esta sección

Tarifa del trabajador independiente

Cómo calcular su tarifa por hora o por día a partir del ingreso que necesita, con impuestos, jubilación, días de enfermedad y horas facturables realistas, y en qué se fijan las autoridades para distinguir a un independiente de un empleado.

Capital inicial

Cuánto dinero necesita para emprender: inversiones, pérdidas de arranque, sus gastos personales y un colchón en un solo cálculo, con el ejemplo de una peluquería canina instalada en casa.

Fijar precios

El costo como piso, el valor para el cliente como techo y el mercado como control, con las cuentas de los descuentos y lo que prohíbe el derecho de la competencia.

Sueldo del emprendedor

Retiros como persona física, sueldo y dividendos como socio de una sociedad, y lo que conviene apartar antes de pasar dinero a su cuenta personal.

Consejos financieros

Diez hábitos para tener controlados la caja, los impuestos y el margen desde la primera factura.

Persona física o sociedad: cómo se paga usted

El principio se repite en casi todos los países. Como trabajador independiente (autónomo en España) o persona física con actividad empresarial, usted y su negocio son un mismo contribuyente. Usted hace retiros, que no son un gasto del negocio, y paga impuestos sobre toda la ganancia, la retire o no. Una sociedad mercantil, en cambio, es un contribuyente distinto: le paga un sueldo como administrador o empleado y, de la utilidad que queda después del impuesto de sociedades, puede repartirle dividendos como socio. Muchos sistemas tributarios incentivan constituir una sociedad y retirar el ingreso de determinadas formas (fuente: OCDE, septiembre de 2015), y algunos países fijan reglas sobre el sueldo del socio que dirige su empresa. La guía sobre forma jurídica le ayuda con la decisión completa.

Antes de elegir, compruebe tres cosas en su país:

  • Tributación: cómo tributa la ganancia de una persona física y cómo tributan el sueldo y los dividendos en una sociedad.
  • Sueldo propio: si existe una regla de sueldo mínimo, razonable o de mercado para el socio que trabaja en su empresa.
  • Pagos anticipados: si la administración tributaria le pide pagos a cuenta durante el año, y con qué calendario.

Dónde consultarlo: en la administración tributaria de su país (Agencia Tributaria en España, SAT en México, DIAN en Colombia, SII en Chile, SUNAT en Perú, ARCA en Argentina, y la autoridad tributaria nacional en Centroamérica) y en el organismo de seguridad social que le corresponda. Tarifas y umbrales cambian con cada ejercicio fiscal, por eso aquí explicamos el principio y dejamos las cifras a la fuente oficial. La guía sueldo del emprendedor lo desarrolla con un ejemplo.

Tres cifras que todo emprendedor debe conocer

Calcúlelas antes de firmar un contrato de alquiler o enviar su primer presupuesto, y actualícelas cada trimestre.

Necesidad personal mensual = alquiler o hipoteca + gastos del hogar + seguros personales + ahorro para la jubilación - otros ingresos del hogar

Súmele el impuesto sobre su ganancia y obtendrá la ganancia mínima que el negocio tiene que generar.

Ventas de equilibrio = (costos fijos + su propio sueldo) / margen de contribución por cada dólar de ventas

El margen de contribución es lo que queda de cada dólar vendido después de los costos directos, como los materiales. El artículo sobre previsión de ventas y punto de equilibrio lo calcula paso a paso.

Tarifa mínima o costo unitario = (costos fijos + su propio sueldo) / horas facturables o unidades realistas, más los costos directos de cada trabajo o producto

Por debajo de ese piso, cada venta le cuesta dinero. La cuarta cifra es un colchón de caja. Calcule cuántos meses de gastos fijos y personales puede cubrir sin cobrar nada y, en su primer año, apunte alto.

No acuerde precios con sus competidores

Mirar lo que cobran otros es estudio de mercado. Acordar precios o descuentos con la competencia es un cártel, también entre pequeñas empresas y trabajadores independientes. En la Unión Europea lo prohíbe el Tratado de Funcionamiento de la UE y, en España, también la Ley de Defensa de la Competencia. Cada país tiene su autoridad de competencia, como la CNMC en España o la Comisión Nacional Antimonopolio en México. La guía para fijar precios explica dónde está el límite.

Esta sección forma parte de Emprender. Su tarifa y sus precios alimentan el plan de negocios y plan financiero, y su capital inicial pasa a formar parte del plan de financiamiento.

¿Cuánto debo apartar para impuestos?
No hay un porcentaje que sirva en todas partes. Aplique a su ganancia esperada el impuesto sobre la renta y las cotizaciones sociales de su país, convierta el resultado en una proporción de cada cobro y pase esa parte, junto con el IVA o el impuesto al consumo equivalente que haya cobrado, a una cuenta de ahorro separada en cuanto entre el dinero.
¿Cuándo conviene más una sociedad que trabajar como persona física?
No existe un umbral fijo. Una sociedad suele compensar cuando la ganancia es alta y usted puede dejar parte de ella en la empresa, pero añade nómina, cuentas anuales y a veces reglas sobre su sueldo. Pida a su contador o asesor fiscal que compare ambas opciones con sus propias cifras y para varios años.
¿Puedo alinear mis precios con los de la competencia?
No. Los acuerdos entre competidores sobre precios, descuentos o recargos están prohibidos por el derecho de la competencia en la Unión Europea, en España y en la gran mayoría de los países de América Latina, también cuando se trata de arreglos informales entre negocios pequeños. Consultar los precios publicados y fijar después los suyos por su cuenta sí está permitido.
¿Qué sueldo debo asignarme si dirijo mi propia sociedad?
Depende del país. Algunas legislaciones exigen que el socio que trabaja en la empresa cobre un sueldo razonable o de mercado; en otras es sobre todo una decisión fiscal y de liquidez. Compruebe también en qué régimen de seguridad social cotiza y confirme la combinación de sueldo y dividendos con su contador.
Business Planner

Conecte su tarifa, sus precios, su capital inicial y su sueldo en un solo plan financiero


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