Brancheinformatie en cijfers arbeidsbemiddeling
Branchecijfers arbeidsbemiddeling
Hier treft u informatie aan over aantal bedrijven voor de branche arbeidsbemiddeling (SBI code: 78.10). De cijfers zijn gebaseerd op onderzoeken van het CBS, belastingdienst en brancheorganisaties. Deze zijn verder verrijkt en toegankelijker gemaakt. Als lid kunt u de laatst beschikbare cijfers raadplegen na inloggen. Deze branche valt onder arbeidsbemiddeling (SBI code: 78.1).
Meer exploitatiecijfers zijn wellicht beschikbaar voor bovenliggende branche arbeidsbemiddeling (SBI code: 78.1).
Kengetallen financieel
Voor deze bedrijfstak zijn de financiële kengetallen niet geïsoleerd beschikbaar. Bezoek voor de financiële kengetallen ook het rapport voor Branchecijfers Arbeidsbemiddeling (78.1).
Arbeidsbemiddeling Trends
Arbeidsbemiddeling is een dienstverlening waarbij bemiddelaars werkzoekenden en werkgevers bij elkaar brengen. Bedrijven in deze sector werven en selecteren personeel, voeren psychotechnische tests uit, en begeleiden directieleden naar passende functies. De klantenkring bestaat uit werkgevers die behoefte hebben aan tijdelijke of permanente personeelsoplossing, en uit werknemers en zelfstandigen die een baan of project zoeken. Digitalisering heeft de sector sterk veranderd: online platforms en recruitment-tools stellen kandidaten en werkgevers in staat rechtstreeks contact op te nemen, terwijl traditionele bemiddelaars zich meer op specialisatie en advies richten. Het verdienmodel is gebaseerd op plaatsingskosten, commissies op geslaagde plaatsingen, of abonnementsmodellen voor toegang tot kandidaatpools. Duurzaamheid speelt een rol door aandacht voor eerlijke arbeidsvoorwaarden en inclusieve werving.
Trend aantal bedrijven arbeidsbemiddeling
Trend bedrijven
De grafiek trend bedrijven arbeidsbemiddeling geeft de ontwikkeling van het aantal bedrijven weer van 2007 tot 2025. Er is sprake van een toename van 7.770 bedrijven in 18 jaar
In het eerste kwartaal van 2026 is het aantal bedrijven 11.820.
Algemene trends Arbeidsbemiddeling
Arbeidsbemiddeling is een dienstverlening waarbij bemiddelaars werkzoekenden en werkgevers bij elkaar brengen. Bedrijven in deze sector werven en selecteren personeel, voeren psychotechnische tests uit, en begeleiden directieleden naar passende functies. De klantenkring bestaat uit werkgevers die behoefte hebben aan tijdelijke of permanente personeelsoplossing, en uit werknemers en zelfstandigen die een baan of project zoeken. Digitalisering heeft de sector sterk veranderd: online platforms en recruitment-tools stellen kandidaten en werkgevers in staat rechtstreeks contact op te nemen, terwijl traditionele bemiddelaars zich meer op specialisatie en advies richten. Het verdienmodel is gebaseerd op plaatsingskosten, commissies op geslaagde plaatsingen, of abonnementsmodellen voor toegang tot kandidaatpools. Duurzaamheid speelt een rol door aandacht voor eerlijke arbeidsvoorwaarden en inclusieve werving.